Charte mentor & founder
On signe ce qu'on défend.
Synkoya repose sur des rencontres justes, qualifiées et exigeantes. Cette charte pose le cadre dans lequel mentors et founders avancent - un cadre fait pour la cohérence et le respect, pas pour brider. Toute violation manifeste entraîne une exclusion sans préavis ni remboursement.
Tutoiement et horizontalité
On se parle d'égal à égal. Les founders ne sont pas des « clients », les mentors ne sont pas des gourous. On avance ensemble.
Pédagogie, pas jargon
Un mentor qui utilise un terme technique l'explique. Un founder qui ne comprend pas le dit. Personne ne fait semblant.
Zéro harcèlement, zéro condescendance
Aucun commentaire dévalorisant, aucune blague déplacée, aucun mansplaining. Signalement à moderation@synkoya.fr, exclusion immédiate.
Feedback constructif
On pointe ce qui ne va pas en proposant une piste concrète. On ne casse pas un projet pour démontrer son expertise.
Accompagner vers l'autonomie
Le rôle d'un mentor est de devenir inutile. On apporte ce qui manque à l'étape, on transmet, puis on laisse place. Aucun lien de dépendance entretenu.
Côté mentor
Tu transmets, tu ne juges pas.
Tu arrives au moment où ton expertise compte vraiment, tu apportes ce qui manque à l'étape, puis tu laisses place. L'objectif final, c'est l'autonomie du founder - pas un lien de dépendance.
- · Réponse aux messages post-session sous 72 heures. Au-delà, le founder peut demander un remboursement intégral.
- · Maximum 12 sessions actives simultanées par mentor. Au-delà, les nouveaux créneaux sont fermés jusqu'à libération.
- · Déclaration en début de session de tout conflit d'intérêt (affiliation, sponsoring, board) sur un outil recommandé.
- · Pas de pitch caché : Synkoya n'est pas un canal d'acquisition pour ton propre business hors plateforme.
Côté founder
Tu bosses, tu ne consommes pas.
- · Tu arrives préparé·e : sujet clair, contexte synthétique, question précise.
- · Tu fais les livrables convenus entre deux sessions, ou tu préviens si tu n'as pas pu.
- · Tu respectes les créneaux : annulation au moins 24 h avant, sinon retenue selon les CGV.
- · Tu donnes un feedback honnête après la session. C'est ce qui permet d'écarter les mauvais mentors et de récompenser les bons.
Tu adhères à la charte ?
Les bonnes rencontres se font dans un cadre clair. Commence par un diagnostic côté founder, ou candidate côté mentor.